Interview mit Uwe L├╝bbermann

Roswitha von den Kommunikationslotsen: Wir hatten die Freude und Ehre, dass du uns bei den Lotsentagen 2018 von deinem „unm├Âglichen Unternehmen“ erz├Ąhlt hast. Du machst in deiner Organisation vieles von der Wurzel her ÔÇô radikal – anders. Was sind aus deiner Sicht die 5 entscheidenden Komponenten oder Wurzelstr├Ąnge, die das, was viele f├╝r unm├Âglich halten, doch m├Âglich machen? Uwe: Danke erstmal f├╝r die Gelegenheit, unsere Ans├Ątze zu verbreiten. Gute Frage. Sind es 5? Was ist es? Ich k├Ânnte jetzt Dinge sagen, die ich mir denke. Ich habe auch ein paar Ideen, aber f├Ąnde die Frage anders herum auch spannend. Was glauben die Teilnehmenden, warum unser Ansatz gelingt? Und was davon k├Ânnten sie bei sich auch umsetzen? Roswitha: Gute Idee. Wir…

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