Die Kreisarbeit ist zeitlos: The Circle Way online – ein R├╝ck- und ein Ausblick

„Tradition ist nicht die Anbetung der Asche, sondern die Weitergabe des Feuers“ (Jean Jaur├Ęs)   Der Kreis um das Feuer als alte Form f├╝r Zusammenk├╝nfte und so aktuell wie nie: The Circle Way – online. Sinn, Energie, Menschlichkeit und Struktur in Online-Meetings. Rund 25 Menschen im virtuellen Kreis, drei mal drei Stunden und drei Facilitator. Alle sprechen mit Intention und h├Âren mit Neugier und Mitgef├╝hl zu, jeder tr├Ągt zum Gelingen bei, wir arbeiten mit lebendigen Fragen, zelebrieren CheckIn und CheckOut und entschleunigen radikal. Wir sitzen – auch bildhaft – im Kreis und kurze Inputs zur Kreisarbeit nach der Methodenidee von ÔÇťThe Circle WayÔÇŁ sowie direktes Erleben und Erfahren gehen Hand in Hand. Host, Guardian und Scribe – die Rollen rotieren…

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What if we are all leaders?

Was, wenn wir alle F├╝hrende w├Ąren? „Was w├Ąre, wenn wir alle F├╝hrende (Leader) w├Ąren?“ Das ist eine tiefe Frage. Sie enth├Ąlt die Annahme, dass wir alle F├╝hrungspers├Ânlichkeiten sind oder sein k├Ânnten. There is a Leader in every Chair! Und tats├Ąchlich sehen wir als Facilitator jeden Menschen als Leader: ÔÇ×There is a Leader in every Chair!ÔÇť Warum? Weil wir davon ausgehen, dass wir – quasi als Mitgift von Geburt an – alle die gleiche Verantwortung f├╝r die Welt haben, in der wir leben. Wir k├Ânnen und sollten diese Verantwortung nicht abgeben oder einigen wenigen ├╝berlassen. Angesichts der Fernsehbilder dieser Tage m├Âchten wir hinzuf├╝gen: Verantwortungsvoll handeln hei├čt auch, ego-zentriertes Denken ├╝berwinden, eigene Annahmen zur Disposition stellen und gemeinsam erkunden. Handeln erst dann,…

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