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Paper Konfliktformate
Dieses Paper verbindet metatheoretisches Denken mit facilitativer Praxis und dialogischer Organisationsgestaltung. Es basiert auf langjähriger Beratungserfahrung der Kommunikationslotsen und bewährten Prinzipien der Metatheorie der Veränderung.
Solltest Du Bedarf oder Interesse an einer Konfliktberatung haben oder im Rahmen eines Projekts der Organisationsgestaltung mit Spannungen zu tun haben, melde dich gerne bei uns! Tel: 02245-912800, E-Mail: info@kommunikationslotsen.de
