The Circle Way – a Practice for Times Like These
Es gibt Momente, die man nicht zweimal bekommt. Dieser ist einer davon.
Christina Baldwin und Ann Linnea haben The Circle Way in die Welt gebracht und über Jahrzehnte kultiviert. Wir arbeiten seit über 15 Jahren mit ihnen zusammen und teilen ihre Überzeugung: Der Kreis ist die Urform menschlicher Begegnung. Eine Alternative zu Hierarchie und struktureller Gewalt, wie wir das an so vielen Orten in diesen Zeiten erleben. Der Kreis ist eine Form, die Dialog ermöglicht und Klarheit schafft.
Im Juni 2027 kommen die beiden ein letztes Mal gemeinsam nach Europa. Wir nutzen diese Zeit, um mit ihnen das offizielle Circle Way Praktikum durchzuführen — direkt von den Gründerinnen selbst, in ihrer ganzen Tiefe und Erfahrung.
Wie bei jeder Reise über den Atlantik gibt es eine kleine Wahrscheinlichkeit, dass persönliche Umstände wie Krankheit oder größere Weltereignisse Christina und Ann an der Anreise hindern könnten. Sollte das eintreten, finden die Tage trotzdem statt und wird bei Bedarf per Live-Videostreaming mit beiden verbunden. Wir wollten das offen ansprechen, weil Verlässlichkeit für uns zum Circle Way selbst gehört.
„There is a Leader in every chair.“
- Christina Baldwin & Ann Linnea
Worum es geht
Vier Tage, ganz der Praxis gewidmet. Kein Frontalunterricht, kein Abarbeiten von Folien — sondern gelebte Erfahrung im Kreis, angeleitet von den beiden Menschen, die diese Praxis über Jahrzehnte geformt haben.
Wir werden gemeinsam üben, was es heißt, einen Raum zu halten. Was einen Circle von einem Meeting unterscheidet. Wie Übergänge, Rituale und Stille eine Gruppe tragen können, wenn Worte allein nicht reichen.
Was wir behandeln
- Die drei Grundprinzipien und drei Praktiken des Circle Way — nicht als Theorie, sondern als gelebte Struktur
- Wie man einen Kreis eröffnet, hält und schließt, auch in herausfordernden Momenten
- Den Umgang mit Stille, mit dem Talking Piece und mit Check-in/Check-out als bewusste Übergangsrituale
- Wie Circle Way und Organisationsarbeit zusammenfinden können, ohne dass der eine Kontext den anderen verwässert
- Die Haltung, die hinter der Methode steht — und warum diese Haltung sich nicht einfach kopieren, sondern nur erfahren lässt
Für wen es geeignet ist
Für Menschen, die Übergänge und Kreise hosten und begleiten. Für alle, die Räume halten und tiefe Dialoge ermöglichen — hauptberuflich oder aus innerer Berufung. Erfahrung mit Gruppenarbeit hilft, ist aber keine Voraussetzung. Was zählt, ist die Bereitschaft, sich wirklich einzulassen.
Das Besondere des Circle Way Praktikums
Lernumfeld der Extraklasse
Wir sind zu Gast im Kloster Schweinheim — ein Ort, der Ruhe und Konzentration von selbst mitbringt. Die Räume sind auf intensive Gruppenarbeit ausgelegt, das Gelände lädt zum Rückzug ebenso ein wie zur Begegnung.
Was unsere Teilnehmenden besonders schätzen
Die kleine Gruppengröße (bis 16 Teilnehmende), die echte Nähe zu Christina und Ann ermöglicht. Die Verbindung von tiefer persönlicher Erfahrung mit klarer methodischer Struktur. Und die Zeit — vier Tage, die wirklich Raum lassen, statt nur ein Wochenende anzureißen.
Begleitung
Christina Baldwin und Ann Linnea leiten das Praktikum persönlich. Wir von den LOTSEN sind durchgehend an ihrer Seite, um Übersetzung, Struktur und den Transfer in den deutschsprachigen Kontext zu unterstützen.
Dokumentation & Weiterlernen
Um das Vermächtnis von Christina und Ann zu erhalten, wird dieses letzte gemeinsame Praktikum in Ton und Bild festgehalten. So bleibt ihre Arbeit auch für die Menschen zugänglich, die nicht dabei sein konnten — und für alle, die später noch einmal darauf zurückkommen möchten.
Impulsgeber und Begleitung
Christina Baldwin und Ann Linnea
Christina Baldwin und Ann Linnea haben The Circle Way entwickelt – eine der einfachsten und zugleich wirksamsten Formen, um Menschen wirklich miteinander ins Gespräch zu bringen. Kein Frontalsetting, kein Moderator, der die Fäden zieht. Ein Kreis, eine Mitte, ein gemeinsamer Zweck. Jeder Stuhl ein Leadership-Platz.
Angefangen hat alles Anfang der 1990er-Jahre, als die beiden – aus völlig unterschiedlichen Welten kommend – ihre Wege zusammenlegten. Christina kam vom Schreiben: Journalistin, Autorin, jahrzehntelang das Journal als spirituelles Handwerkszeug erkundet (u. a. "Life's Companion", "Storycatcher"). Ann kam aus der Wildnis: Wildnisführerin, die 1992 als erste Frau den Lake Superior allein im Kajak umrundete – 1.800 Meilen. 1994 gründeten sie PeerSpirit Inc. und bildeten von dort aus über zwei Jahrzehnte hinweg Facilitator:innen aus, in Nordamerika, Europa, Südafrika, Australien, Neuseeland.
2010 erschien ihr gemeinsames Buch "The Circle Way: A Leader in Every Chair" – bis heute das Standardwerk der Methode. 2016 übergaben sie ihr Material an die gemeinnützige Circle-Way-Gemeinschaft, die die Arbeit seither weltweit trägt.
Was die beiden verbindet, ist eine schlichte Überzeugung: Gute Gespräche brauchen eine Form – nicht um sie einzuengen, sondern um sie zu halten. The Circle Way ist diese Form. Uralt in ihren Wurzeln, hochaktuell in ihrer Wirkung.
Ines Wimmer
Neue Partnerin und Geschäftsführerin der Kommunikationslotsen. Langjährige Erfahrung in organisationaler Transformation und Facilitation. Spezialisiert auf die Begleitung von Teams in Transformations- und Klärungsprozessen in unsicheren Zeiten. Sparring von Entscheidungsträgern zu Organisationsklugheit und Führung. Coach.
Holger Scholz
Gründer und Geschäftsführer der Kommunikationslotsen, Autor von "Facilitation – Dialog- und handlungsorientierte Organisations-entwicklung" (Vahlen 2022). Pionier der organisationstheoretisch informierten Facilitation im deutsch-sprachigen Raum. Er verbindet dialogische Verfahren mit einem fundierten Führungs- und Organisationsverständnis, das auf amerikanischem Systems Thinking (Karl E. Weick), neuerer Systemtheorie (Luhmann, Kühl, Muster) und der Metatheorie der Veränderung (Eidenschink, Merkes) aufbaut. Organisationsberater, Inspirator für Führungskräfte, Facilitator mit 25-jähriger Praxis.
19.06.27 - 22.06.27
Kloster Schweinheim GmbH, 53881 Euskirchen
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Alle Infos zum Circle Way
Die Zeiten
19.–22. Juni 2027
Tag 1: 13 bis 19 Uhr
Tag 2: 9 bis 19 Uhr
Tag 3: 9 bis 19 Uhr
Tag 4: 9 bis 13 Uhr (Abschluss mit einem gemeinsamen Mittagessen)
Mittagspause jeweils 13 bis 14:30 Uhr
Die Sprache
Die Tagungssprache ist Englisch. In Kleingruppen ist jede Sprache möglich, die hilfreich erscheint.
Der Ort
Kloster Schweinheim
53881 Euskirchen
Material und Trainingsequipment stellt unser Kooperationspartner Neuland.
Kosten
1.785 EUR – Firmenzahler
(EUR 1.500,– netto, zzgl. 285 EUR enthaltene 19 % MwSt.)
1.517,25 EUR – Privatzahler (Rabattcode von 15 % bitte anfordern, Rabatt in Euro: 267,75 EUR)
(EUR 1.275,– netto, zzgl. 242,25 EUR enthaltene 19 % MwSt.)
Unser Anspruch: Das Praktikum für alle zugänglich zu machen. Bei Fragen zu Investition, Förderung oder individuellen Lösungen nimm gerne Kontakt auf.
Bitte nimm die Zimmerreservierung selbst vor.
Kloster Schweinheim GmbH, Kloster Schweinheim, 53881 Euskirchen
Tel. +49 (0)2255 946 000 mail: info@kloster-schweinheim.de
Die Rechnung des Seminarzentrums Kloster Schweinheim erhältst Du vor Ort, gestaffelt nach Zimmerkategorie:
- Teilweise stornierbar: 805,25 € – 1.264,25 € (inkl. MwSt.)
- Nicht stornierbar: 781,25 € – 1.195,25 € (inkl. MwSt.)
Darin enthalten sind
- 3 x Übernachtung im Einzelzimmer (kleine, mittlere oder große Kategorie)
- 3 x Frühstück
- 4 x 3-Gang-Mittagessen
- 3 x 3-Gang-Abendessen
- 8 x Kaffeepause mit süßen und salzigen Snacks
- nicht-alkoholische Tagungsgetränke
Alle weiteren Infos zum Kloster Schweinheim findest du hier. Bitte beachte die Stornierungshinweise des Kloster Schweinheim.
Stornierung
Bitte beachte unsere Stornierungshinweise in den AGB(opens in new tab) der Kommunikationslotsen. Wir empfehlen eine Reiserücktrittsversicherung abzuschließen.
Online-Durchführung
Wir behalten uns vor, den Termin online durchzuführen, wenn es die äußeren Umstände erforderlich machen. Dafür bitten wir um Verständnis.
Es sind noch Fragen offen geblieben?
Dann melde dich gern bei uns:
Telefon +49 (0) 22 45 – 91 28 00
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Eileen Dalton und Liane Schelz, Büro & Organisation der Lotsen