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INITIAL-WORKSHOP

„New Work & Agile“

Wir teilen unseren Beratungsansatz und berichten von aktuellen Projekten. Danach wenden wir uns den Fragen und Herausforderungen Ihres Vorhabens zu und zeigen Möglichkeiten auf.

BERATUNG

”Die Menschen mitnehmen. Bei Strategie, Neuaufstellung und Kultur.”

Zum Kennenlernen und zum fachlichen Austausch. Multimedial, workshop-ähnlich.

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INITIAL-WORKSHOP

”New Work & Agile”

Organisationale Erneuerung, Digitale Transformation, Co-Creation in a VUCA-World (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), Die stille Revolution in Markt und Gesellschaft, Digital/New Leadership, Selbst-Organisation und Selbstführung, agiles Mindset, Purpose-driven Organisation. Vom Know-how zum Know-why, Philosophie, Neurobiologie & Erkenntistheorie für Führung, Facilitative Leadership

Zielgruppe
Gruppen und Organisationen, die strukturell, strategisch und kulturell vor neuen Herausforderungen stehen und zu mehr Stimmigkeit und Vertrauen in den eingeschlagenen Weg gelangen wollen; Steuerungsgruppen, Managementteams, Projektteams, Pilotgruppen, Transformationsteams

Setting
Für Gruppen zwischen 1 und 16 Personen. Workshop-ähnlich;
das Setting ist an die Gegebenheiten anpassbar

JA, WIR INTERESSIEREN UNS FÜR DEN INITIALWORKSHOP!

Bitte machen Sie uns unverbindlich ein Angebot.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.


eher 4 Stundeneher 6 Stunden


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Beratung durch die Kommunikationslotsen

”Die Menschen mitnehmen. Bei Strategie, Neuaufstellung und Kultur.”

Themen

Organisationale Erneuerung, Dialog-orientierte Organisationsentwicklung, Digitale Transformation, Führungsverständnis, Co-Creation in der VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), Agilität, New Work und die stille Revolution in Markt und Gesellschaft, Digital/New Leadership, Selbst-Organisation und Selbstführung, Purpose-driven Organisation. Transformations-Begleitung

Anlässe
Organisationale Erneuerung, Dialog-orientierte Organisationsentwicklung, partizipative Strategieentwicklung, Werte und Unternehmenskultur, Change & Transformation, Neue Führung, Bewusstseinsentwicklung mit Blick auf neue Organisationsformen und Führung

Setting
Kennenlernen plus fachlicher Austausch und Beratung, multimedial, Workshop-ähnlich;
das Setting ist an die Gegebenheiten anpassbar

JA, WIR INTERESSIEREN UNS FÜR EINE BERATUNG!

Bitte machen Sie uns unverbindlich ein Angebot.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.


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ZIELE sind so eine Sache mit der sich die meisten schon mal auseinandergesetzt haben. Sie von einer hypnosystemischen Seite aus zu betrachten, ist immer wieder ein AHA und holt aus Fallen, die wir Menschen uns selber gerne stellen. Weitere und viel mehr nützliche Inhalte gibt es in drei Tagen "Facilitation meets hypnosystemische Beratung" in der Grube Louise. Wer hat Lust auf echte Begegnungen an einem naturnahen Ort mit viel Luft? Drei Wochen vor Weihnachten ein tolles Geschenk, was ihr euch auch selber machen könnt. Die Grube ist mit ihrem Hygienekonzept ein erprobter Ort auch in Corona Zeiten.
kommunikationslotsen.de/training/facilitation-meets-hypnosystemische-beratung/
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Gestern haben wir mit einem Online Wiedersehen Circle die Alumni des Facilitator Curriculums aller Lerngruppen in einen übergreifenden, geschlossenen Workspace eingeladen. Hier treffen alle zusammen: Partner*innen der Kommunikationslotsen, Alumni aus den bisherigen Lerngruppen und aus Inhouse-Trainings. Was uns alle hier verbindet, ist die Passion für die facilitative Haltung und die damit verbundene Praxis.

Es war beeindruckend und herzerwärmend über 60 Alumni, Wegbegleiterinnen, Facilitator, Facilitative Leader wiederzusehen. So eine Fülle! So eine Kompetenz!

Wenn Du Alumni bist und es gestern nicht geschaft hast, und doch dabei sein möchtest, schreib eine Mail an info@ oder an Roswitha (Kontakt z.B. über die Webseite) mit den Worten "Bitte schickt mir eine Einladung in den Alumni Workspace + E-Mail-Adresse" oder so ähnlich.

Hier findest Du den Follow-Up Brief von gestern:
mailchi.mp/kommunikationslotsen/wiedersehen-mit-den-lotsen-alumni-community

#facilitationgutewirkung
#kommunikationslotsen
#lotsenwall
#facilitation

🙂

P.S.: Falls Du noch kein Alumni der Kommunikationslotsen bist, laden wir dich herzlich ein, Mitglied einer wachsenden, kompetenten Lotsen-Facilitator-Gemeinschaft zu werden. Mehr zum Facilitator Curriculum findest Du hier: kommunikationslotsen.de/training/training-facilitation/

Roswitha Vesper
Holger Scholz
Jan Buckenmayer
Andrea Rawanschad
Michaela Luise Fischer
Stefan Wilhelm Fischer
Carola Keitel
Dirk Blumberg
Nicole Hackenberg
Amelie Vesper
Alexander Fröde
Michael Knauf
Lara En
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